| Abstrak/Abstract |
Berdasarkan hasil Anjab dan ABK Tahun 2011 memperlihatkan permasalahan menyangkut kepegawaian,maupun penyelenggaraan proses kerja internal maupun antar SKPD, antara lain belum adanya job description dan job spesification sehingga pegawai belum terdayagunakan secara optimal, mismatch antara kompetensi dan jabatan yang diduduki, belum adanya proses, kerja internal SKPD yang terstandarisasi, dan masih adanya duplikasi atau kontradiksi dalam penyenlenggaraan fungsi antar SKPD. Pemerintah Kabupaten Wonosobo membutuhkan analisis kondisi dan menyusun disain organisasi peragkat daerah sebagai salah satu langkah strategis dalam kerangka Reformasi Birokrasi untuk mewujudkan birokrasi Pemerintah Kabupaten Wonosobo yang lebih fungsional, efisien dan efektif. Dengan metode analisis jabatan dan analisis beban kerja untuk mendapatkan gambaran pencapaian efisiensi dan efektifitas kerja suatu unit organisasi perangkat daerah. Tujuan dari pengkajian ini antara lain mengevaluasi kondisi eksisting organisasi perangkat daerah dan menyusun disain restrukturisasi organisasi perangkat daerah. |
